«Будьте отцами сирот; не оставляйте сильным губить слабых; не оставляйте больных без помощи».
Владимир Мономах

05 Февраля 2014, 08:57

В Рязани прошел тренинг по пониманию инвалидности для работодателей

РООИ "Перспектива" продолжает серию тренингов в рамках проекта по развитию трудоустройства людей с инвалидностью в Рязанской области. На этот раз в роли участников выступили представители работодателей

В Рязани прошел тренинг по пониманию инвалидности для работодателей

ООИ "Перспектива" продолжает серию тренингов в рамках проекта по развитию трудоустройства людей с инвалидностью в Рязанской области. На этот раз в роли участников выступили представители работодателей. Мероприятие открыла заместитель министра труда и занятости Рязанской области Жанна Анатольевна Королева, которая выразила надежду, что участники семинара с пониманием отнесутся к необходимости создания специальных условий труда для сотрудников с разными формами инвалидности. Она поблагодарила присутствующих за то, что они смогли найти время и принять участие в тренинге, посвящённом важной и актуальной теме.

В Рязани прошел тренинг по пониманию инвалидности для работодателей

Руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Михаил Новиков и координатор Роксана Жилина в рамках тренинга коснулись темы стереотипов, которые существуют в обществе по отношению к людям с инвалидностью, рассказали о тонкостях терминологии и этикета и помогли проанализировать ситуации, которые могут возникнуть при найме сотрудников с инвалидностью. В семинаре приняли участие 15 представителей как российских, так и зарубежных компаний, таких как OBI, Citi, МТС, Рязанское предприятие «Промпласткомплект», бухгалтерская контора «Профит» и других. Семинар вызвал живой интерес у аудитории, в течение которого участникам удалось обсудить массу важных и волнующих их вопросов. Практическим блоком для работодателей-участников стала работа в группах по обсуждению кейсов, в которых рассматривались ситуации возникающие при трудоустройстве людей с различными формами инвалидности.

Источник: http://tribuna.ru/news/good/

Почитать еще
№32(2) октябрь 2014(1)
№32(1) октябрь 2014
№28 август 2014